今年9月28日是嘉和公司掛牌成立10周年的日子。10年來(lái)，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司走過(guò)了一條從小到大、穩(wěn)步發(fā)展的道路，員工從100多人到800多人，產(chǎn)量從100多萬(wàn)臺(tái)到600多萬(wàn)臺(tái)，產(chǎn)值從600多萬(wàn)元到1.3億元。與此同時(shí)，公司獲得了一系列榮譽(yù)：連年來(lái)被市國(guó)稅局、區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為模范納稅戶(hù)，被市委、市政府授于先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)稱(chēng)號(hào)，被省科技廳認(rèn)定為廣東省民營(yíng)科技企業(yè)。公司產(chǎn)品被評(píng)為“2005年廣東省名牌產(chǎn)品”。最近，公司被市政府列為重點(diǎn)發(fā)展大企業(yè)和上市企業(yè)后備資源庫(kù)的重點(diǎn)培育類(lèi)企業(yè)。
今天置身于2萬(wàn)平方米花園式的廠房，我們感慨良多。有曾見(jiàn)證嘉和公司的成長(zhǎng)歷程；有與嘉和公司之間有過(guò)一個(gè)感人的故事；與嘉和公司有著一段淺淺深深的緣分，有好多心得與大家分享……
是什么讓我忘不了六線(xiàn)？是團(tuán)結(jié)的精神。
忘不了六線(xiàn)，忘不了嘉和
是什么讓我忘不了嘉和？是四車(chē)間。是什么讓我忘不了四車(chē)間？是六線(xiàn)。是什么讓我忘不了六線(xiàn)？是團(tuán)結(jié)的精神。
團(tuán)結(jié)的精神是可貴的，團(tuán)結(jié)的力量是偉大的。我為我是六線(xiàn)的一員而自豪，因?yàn)榱€(xiàn)的確是一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。雖然我僅與六線(xiàn)相處了短短的兩個(gè)月時(shí)間，但我卻真正體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的精神，也見(jiàn)證了團(tuán)結(jié)的力量。
我想，如果沒(méi)有團(tuán)結(jié)的精神，那六線(xiàn)就不能在七月份的最后一天里趕到人均十五臺(tái)系數(shù)的指標(biāo)；如果沒(méi)有團(tuán)結(jié)的精神，那六線(xiàn)也不能按時(shí)完成一萬(wàn)六的018直流電機(jī)。
這一切，不正是在說(shuō)明著六線(xiàn)是團(tuán)結(jié)的，不也證明著團(tuán)結(jié)的力量是偉大的嗎？正是因?yàn)榱€(xiàn)這種團(tuán)結(jié)的精神，讓我每次提到六線(xiàn)的時(shí)候，總想高歌一曲《團(tuán)結(jié)就是力量》，團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)……，想把這首歌獻(xiàn)給六線(xiàn)，希望他們把團(tuán)結(jié)的精神延續(xù)下去，把團(tuán)結(jié)的精神發(fā)揚(yáng)光大。
是這種團(tuán)結(jié)的精神讓我忘不了六線(xiàn)，是團(tuán)結(jié)的六線(xiàn)讓我對(duì)嘉和少了一份陌生，多了一份熟悉，更多了一份喜愛(ài)。六線(xiàn)這種團(tuán)結(jié)的精神讓我似乎也見(jiàn)證了嘉和的成長(zhǎng)，嘉和的全體人員憑著這種團(tuán)結(jié)的精神，讓嘉和在歲月風(fēng)雨中順利走過(guò)了十個(gè)春秋，讓嘉和在風(fēng)雨道路上不斷前進(jìn)……。
所以， 我相信，有了團(tuán)結(jié)的精神，才能創(chuàng)造出偉大的力量。我也相信，憑著這種團(tuán)結(jié)的精神，嘉和定能走得越來(lái)越遠(yuǎn)，走得越來(lái)越好。
四車(chē)間 張雪美
2007年9月
騰飛的嘉和
——獻(xiàn)給嘉和公司成立十周年
在這金秋送爽、果實(shí)飄香的迷人季節(jié)里，我們迎來(lái)了嘉和公司成立十周年的大喜日子。在這個(gè)美好時(shí)刻，讓我們舉杯同慶，放聲高歌！共同祝愿我們偉大祖國(guó)繁榮昌盛，國(guó)泰民安！祝福我們嘉和公司生日快樂(lè)！祝福嘉和公司蒸蒸日上、前程似錦！
回眸過(guò)去的十年，在七位董事的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們嘉和公司順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，與時(shí)俱進(jìn)、在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，把握住商機(jī)，揚(yáng)帆起航，乘風(fēng)破浪！歷經(jīng)十年風(fēng)雨路，從一間只有年產(chǎn)量100多萬(wàn)臺(tái)微電機(jī)，產(chǎn)值600多萬(wàn)元，員工100多人的民營(yíng)小廠發(fā)展壯大到今天占地20000m2花園式廠房，擁用年產(chǎn)量600多萬(wàn)臺(tái)，產(chǎn)值1.3億元，員工800多人的嘉和公司。公司連年來(lái)被市國(guó)稅局、區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為“模范納稅戶(hù)”，被市政府授于 “先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”，被省科技廳認(rèn)定“廣東省民營(yíng)科技企業(yè)”，公司產(chǎn)品被評(píng)為“2005年廣東省名牌產(chǎn)品”等光榮稱(chēng)號(hào)。公司通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，產(chǎn)品榮獲CE和3C認(rèn)證。在廣東乃至國(guó)內(nèi)微電機(jī)行業(yè)中享有一定的信譽(yù)和知名度。十年來(lái)公司所取得的諸多榮譽(yù)與可喜成績(jī)凝聚著董事的心血和全體員工辛勤的汗水。
2001年7月我從國(guó)營(yíng)廠下崗有幸來(lái)到嘉和公司，那時(shí)公司租用三角地寮背嶺外貿(mào)公司陳舊的倉(cāng)庫(kù)作為廠房，車(chē)間狹窄、陰暗潮濕、通風(fēng)條件極差。工人們?cè)谀欠N工作環(huán)境下勞動(dòng)是非常辛苦的，且工資福利待遇也不高，記得那時(shí)工人離職率也特別高。雖然如此，但我心中仍滿(mǎn)懷希望和憧憬未來(lái)！我深信：嘉和將是我人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我要好好珍惜她，嘉和公司是有發(fā)展前途的，嘉和公司一定會(huì)有榮光煥發(fā)的那一天，我期待著！
2003年春節(jié)我的希望變成了現(xiàn)實(shí)，夢(mèng)想終歸成真！我們嘉和喜遷至新中東路，終于告別了老廠區(qū)，擁有寬敞、明亮、整潔的花園式廠房，內(nèi)心的喜悅和激動(dòng)溢于言表！這一年是我們公司開(kāi)拓發(fā)展的重要一年，公司領(lǐng)導(dǎo)果斷決策把產(chǎn)品由原來(lái)單一生產(chǎn)HD、HC系列串激電動(dòng)機(jī)向多元化HY、TY系列永磁直流電機(jī)產(chǎn)品發(fā)展，公司擁有自動(dòng)化高新設(shè)備300多臺(tái)套，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)值也由此翻了好幾番。為工業(yè)梅州作出了重大貢獻(xiàn)！為梅州經(jīng)濟(jì)的騰飛添上重重的一筆！
2006年是我們嘉和公司不平凡一年。六月份，為全面系統(tǒng)地提升公司的管理水平，走規(guī)范化、制度化管理之路、公司聘請(qǐng)企業(yè)管理顧問(wèn)前來(lái)進(jìn)行調(diào)研、輔導(dǎo)培訓(xùn)、改善公司的各項(xiàng)管量工作。在顧問(wèn)老師的指導(dǎo)和管理人員不懈努力下，公司為準(zhǔn)確地進(jìn)行成本核算與控制實(shí)施定額發(fā)料。一份耕耘，一份收獲，十月份公司正式把所有在生產(chǎn)的機(jī)種實(shí)行定額發(fā)料，并在車(chē)間全面鋪開(kāi)進(jìn)行成本控制管理；也為更好地發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、堵塞漏洞、準(zhǔn)確核算和降低成本奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在車(chē)間也全面實(shí)行改革，由原來(lái)的長(zhǎng)線(xiàn)生產(chǎn)改為短線(xiàn)生產(chǎn)，大大提高了生產(chǎn)效率和工人積極性。
今年工人薪資體制進(jìn)行改革由原來(lái)的打等級(jí)制改為工時(shí)+工齡+效益獎(jiǎng)+表現(xiàn)+津貼，更能體現(xiàn)按勞分配、公平合理的分配原則，極大提高了工人積極性，鼓舞工人士氣、增強(qiáng)了員工凝聚力?，F(xiàn)在工人加班少了，反而工資增加了，每個(gè)員工臉上均露出欣喜的笑容。另外，公司對(duì)管理人員實(shí)行崗位績(jī)效考核制度，更加激勵(lì)我們積極學(xué)習(xí)，努力工作的信心，特別是9月10日的薪酬管理改革動(dòng)員大會(huì)上顧問(wèn)老師一番熱情洋溢的演講，更是激動(dòng)人心，更加對(duì)嘉和充滿(mǎn)信心和希望！
“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的公司發(fā)展理念醒目地鑲嵌在公司大門(mén)墻上，并深入到每一個(gè)嘉和人心中。公司以“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨贏得用戶(hù)的信賴(lài)和好評(píng)；公司用“以人為本”的管理理念塑造企業(yè)文化，建立人材梯隊(duì)，培養(yǎng)更多合格技術(shù)人員和管理人材，注重新員工上崗前培訓(xùn)和對(duì)人材的再培養(yǎng)。委派技術(shù)管理人員外出學(xué)習(xí)，并聘請(qǐng)外來(lái)專(zhuān)家教授前來(lái)公司進(jìn)行培訓(xùn)、授課。如今我們公司已擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的工程、技術(shù)人員為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司注重精神文明建設(shè)和豐富職工的文體活動(dòng)，多次組織兄弟企業(yè)進(jìn)行籃球、兵乓球、拔河等友誼比賽。并以黑板報(bào)形式宣傳企業(yè)的新人新事。一年一度的公司團(tuán)拜會(huì)，隆重喜慶、文藝節(jié)目豐富多彩，使人百看不厭。公司還成立工會(huì)組織，對(duì)困難職工給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，對(duì)重病職工及家屬組織人員前去慰問(wèn)，使每個(gè)員工感受到嘉和這個(gè)大家庭的溫暖。
我在嘉和工作六年，對(duì)公司懷有真摯感情，我熱愛(ài)公司，更熱愛(ài)這份工作，作為嘉和人我感到無(wú)比驕傲和自豪！在9月28日嘉和成立十周年紀(jì)念日這一天我要對(duì)您說(shuō)：嘉和，感謝您！是您給了我學(xué)習(xí)平臺(tái)，給了我展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)！回首過(guò)去，嘉和取得了卓越成就；展望未來(lái)，我們嘉和人將滿(mǎn)懷豪情，步伐堅(jiān)定地向高新技術(shù)邁進(jìn)！向更加燦爛輝煌的明天努力奮斗！祝愿我們嘉和公司早日上市，象雄鷹一樣翱翔在祖國(guó)的藍(lán)天上！為梅州山區(qū)經(jīng)濟(jì)騰飛作出更大貢獻(xiàn)！
技術(shù)開(kāi)發(fā)部：熊玲莉
2007年9月
